En EMPATIZA2 diseñamos y facilitamos formaciones transformacionales para tus equipos.

Nada de catálogos eternos. Nada de PowerPoints con fórmulas mágicas.
Sí a experiencias a medida, muy prácticas, muy vivenciales y 100% centradas en potenciar una necesidad real de tu negocio.

¿Objetivos típicos?

• Que tus equipos atiendan mejor a tus CLIENTES.
• Que VENDAN más y mejor.
• Que trabajen mejor en EQUIPO y con más MOTIVACIÓN (desde el staff hasta el management).

Todo perfecto. Me encantó. Son cosas que hacemos en el día a día pero ahora entendemos más porque lo hacemos.

Me ha gustado la dinámica del curso, muy ameno, utilizando casos prácticos y con poca teórica

Me ha encantado que ha sido dinámico, práctico y Jaime ha sido súper amable y profesional.

Increíble la manera que tiene de transmitirte la información y de captar tu atención

El dinamismo con el que trasmite la formación. Es wow

Que gracias por esto porque es realmente valioso para poder conseguir ser mejor líder

Me ha encantado la dinámica de la clase

No perder ese toque personalizado en todo lo que hacéis

Muy agradable y entretenido el curso y el instructor

Me ha gustado que es muy participativo e inclusivo de cara a un equipo que toca varios palos en la empresa muy distintos y que tienen un mismo objetivo común, un buen Wow. Original y divertido…

Me ha gustado el formador, y la dinamización de la formacion

Muy ameno y divertido

Las ganas que ponía Jaime, el formador.

Me han gustado el dinamismo y las técnicas de ayuda para upsell

Me ha gustado el dinamismo y lo práctico

Jaime hace que una formación que puede ser tediosa se convierta en amena durante todo el tiempo, animando a participar y con respecto al contenido ha sido súper interesante y que se puede llevar a la realidad

Formación práctica, actividades y preguntas

Me ha gustado el hecho que se pueda aplicar tanto en el trabajo como en la vida diaria lo que nos ha explicado

Estos comentarios podrían ser inventados.
Incluso se los podríamos haber pedido a ChatGPT.

Pero no es así.

Son algunos comentarios, de los cientos y cientos (en realidad ya miles) que tenemos de nuestros participantes en las formaciones.

¿Y sabes por qué tenemos esos comentarios?
Porque en nuestras formaciones, intentamos transformar a las personas a través de la empatía y la asertividad.

¿Te interesa saber cómo lo hacemos?

Quizá te gustaría saber también quién es ese tal Jaime que está mencionado en todos los comentarios…

Jaime es al que ves en las fotos. El fundador de EMPATIZA2 y la persona que diseña e imparte TODAS las formaciones.

Sí, sí.

La particularidad de EMPATIZA2 es que todas las formaciones las hace la misma persona: en cualquier idioma (que sepa, claro) y para cualquier equipo o empresa.

Hacemos pocas cosas, pero las pocas cosas que hacemos las hacemos muy prácticas y muy entretenidas.

Trabajamos MUCHÍSIMO con grupos hoteleros, pero no en exclusiva.

Y personalizamos al 100% cada sesión, para que sean formaciones a medida.


ALGUNAS DE LAS FORMACIONES QUE MÁS HACEMOS SON:

¿Tienes equipos en otros países fuera de España? ¿Llevas región Iberia, LATAM, Europa, o incluso más allá?

Pues entonces, ¡es tu día de suerte!

La misma persona (ese tal Jaime) podrá impartir toda la formación para tu empresa, esté donde esté la oficina.

Garantizarás una formación de calidad (práctica y dinámica) en los territorios que ves en azulito más abajo.

Sí, formamos en español, inglés, portugués, francés e italiano.

En azul, los países donde hacemos procesos de formación y de reclutamiento

Después de más de 10 años en el mundo del talento (entre headhunting y grandes multinacionales), los propios clientes de EMPATIZA2 empezaron a pedirnos ayuda con sus procesos de selección.

Al principio dijimos que no.
Pero cuando rechazamos 5 peticiones en 4 meses… entendimos la señal.

Hoy en día, también acompañamos a empresas a encontrar y atraer talento, con procesos de reclutamiento muy personalizados, muy humanos y con foco real en la calidad del match.

• Reclutamos con cabeza (sí, sabemos de negocio).
• Reclutamos con alma (sí, nos importan las personas).
• Y reclutamos con mimo (sí, también cuidamos cada paso del proceso).

Los perfiles que más buscamos son

1. PROCESO: Cuando publicamos una posición, destilamos lo esencial de la historia a nuestras candidaturas. Huimos de job descriptions «plantillas». Esto nos ha permitido atraer talento TOP que, de otro modo, no estaría activo ni interesado.
2. CALIDAD: Elegimos pocos clientes y gestionamos cada proceso en equipo, de principio a fin, y con mucho mimo. No es nuestra actividad principal, así que preferimos calidad a cantidad.
3. FIT: No somos un equipo de consultores divididos por áreas. Las mismas personas te llevamos en equipo cada proceso de selección de primera mano. A todos nos encantan las personas y los negocios (hemos trabajado en diversas empresas finales antes de estar aquí).
4. CAZA: No te enviaremos CVs tras una simple llamada de 10-15-20 minutos. Creemos en un proceso riguroso, con entrevistas y filtros detallados, para asegurarnos de que cada terna finalista encaje realmente con tu empresa y la posición.
5. INTERNATIONAL: Nuestro equipo tiene conversaciones amplias en español, inglés, francés, portugués o italiano validando directamente si un candidato es adecuado o no para liderar / negociar en regiones europeas, americanas o globales.
6. FIDELIDAD: No estarás cambiando de consultor constantemente ni explicando una y otra vez tu organización y necesidades en cada proceso. En EMPATIZA2, somos un equipo muy reducido, con una visión muy largo-placista.
7. EXPERIENCIA: Tampoco vas a tener haciéndote el proceso a una persona recién salida de la carrera, ni en beca, que todavía no ha lidiado con personas ni con empresas. Sino a un equipo de consultores experimentados, trabajando en conjunto.

En conclusión, si quieres un proceso rápido, en competencia y hecho por una gran empresa de reclutamiento, no somos nosotros.

Palabras del CEO de EMPATIZA2, Jaime Velasco Bosom

Además, eso lo puedes ver en LinkedIn si quieres.
Por eso, quería aprovechar este espacio para contarte un poquito más sobre mí.

Para que conozcas sobre el espíritu que tiene EMPATIZA2, por si quieres trabajar con nosotros, que sepas con quién te juntas.

Yo no soy mi empresa. Pero mi forma de ser, la intento volcar en el espíritu de la empresa que fundé y en todas las personas que trabajamos en EMPATIZA2.

Así que, ahí va.
Te cuento…

Soy una persona a la que le encantaría tener 100 vidas. Como el Pirata Cojo de Sabina.
Creo que eso no va a pasar.

Por eso, en esta vida, y desde que nací, me gustan mucho muchas cosas.
Y me apasiono mucho por ellas.

• Algunas pasiones me vienen desde que tengo consciencia: como jugar al fútbol, comer (de todo, pero sobre todo croquetas), Robin Hood, Peter Pan, Baloo…
• Otras pasiones, las he aprendido con el tiempo: como el yoga, viajar, hablar idiomas…

Ambas listas (sobre todo la segunda), podrían ser kilométricas. Pero no te quiero aburrir.

Sin embargo, ligado al ámbito profesional (que quizá sea lo que ahora más te interese), hay 2 cosas que me encantan.
Y ambas pertenecen también a mi vida personal:

• Las personas.
• Y los negocios.

Por eso, aúno mis 2 pasiones haciendo 2 de las actividades donde creo que más se unen a nivel profesional:

• Diseñar e impartir formación corporativa.
• Y hacer reclutamientos de mandos intermedios y de posiciones directivas.

Por eso, en EMPATIZA2 hacemos ambas actividades integrando todas esas pasiones que a mí me gustan:

• Estamos muy enfocados en las personas y el trato humano (de ahí el nombre de la empresa).
• También estamos muy centrados en entender y mejorar el negocio de las empresas con las que trabajamos (locos de los negocios, de la inversión y de las corporaciones).
• Y todo esto, lo hacemos de manera internacional y trabajando de forma fluida en diferentes idiomas (español, portugués, inglés, francés e italiano). Tanto la formación, como el reclutamiento.

Así que, si te gusta el toque humano, muy orientado al business, e internacional, estaremos encantados de ayudarte con tu negocio y con tus equipos 😉